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Growth Product Manager

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Trabalhar em um ambiente descontraído e produtivo faz parte da cultura da Tiny. O time é composto por pessoas que acreditam em um ideal, que se dedicam para oferecer o seu melhor.


Por isso, buscamos profissionais que queiram fazer parte de uma equipe engajada, ativa e competente. Elas são os alicerces da empresa e cada uma tem papel fundamental na construção da empresa.


🚀 COMO VOCÊ VAI EMPODERAR O COMÉRCIO


Como Growth Product Manager no Tiny, você terá a missão de criar estratégias de produto para nossos lojistas, consumidores finais e stakeholders internos. 

 Para fazer parte desse desafio com a gente, buscamos profissionais que adorem e-commerce, pessoas e a democratização da tecnologia.


Você fará parte de uma equipe multidisciplinar de tecnologia, se relacionando diariamente com desenvolvedores, product designers e stakeholders da empresa.


Esta é uma vaga remota e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em qualquer lugar do Brasil. Todas as vagas da Tiny são em regime CLT e abertas também para PcD e também grávidas são super bem vindas a participar dos nossos processos. 

 

 

💡 CONTAMOS COM VOCÊ PARA

  • Entender sobre o negócio da Tiny e criar estratégias de produto que nos ajudem a alcançar nossa missão.
  • Fazer parte do time de growth, que é o responsável por gerir o funil de aquisição de novos clientes.
  • Levantar as dores e necessidades dos nossos lojistas durante o contato inicial com o produto, visando uma melhor experiência na aquisição e ativação;
  • Entender profundamente sobre os dados quantitativos de uso dos nossos produtos para discovery e validação de hipóteses e experimentos.
  • Priorizar dores e oportunidades de alto impacto, levantar boas hipóteses e comunicar o roadmap do seu time de forma clara e concisa.
  • Liderar e trabalhar colaborativamente em um time multi-disciplinar de tecnologia, produto e design e coordenar suas iniciativas com stakeholders da empresa.
  • Comunicar e alinhar o progresso e resultado das iniciativas do seu time para stakeholders interno e para nossos usuários.
  • Estar constantemente em contato e aprendendo mais sobre nossos usuários.
  • Saber dialogar, ouvir, aprender e colaborar com time de gestão, c-level e stakeholders chave na resolução de problemas do negócio.
  • Ser um influenciador e ir além do seu job description quando necessário.

 

🔎 O QUE BUSCAMOS


  • Experiência como Growth Product Manager em alguma empresa de tecnologia (web ou mobile) desenvolvendo produtos e experiências digitais. 
  • Conhecimento em Product Led Growth (PLG); 
  • Experiência com estratégias de aquisição, conversão de leads e ativação
  • Conhecimento em topo de funil, geração de leads inbound e outbound. 
  • Experiência com soluções de onboarding e/ou primeiro acesso em produtos digitais;
  • Ser uma pessoa comunicativa e capaz de explicar o racional por trás de decisões de produto de forma clara e objetiva.
  • Estar confortável em tomar decisões sem um consenso.
  • Ter experiência em métodos de trabalho ágil (Scrum, Kanban etc...).
  • Saber extrair insights qualitativos conduzindo user researchs e insights quantitativos com análise de dados (mixpanel, SQL etc...)
  • Ser uma pessoa focada em resultados e solucionar problemas.

 

📋 SUA JORNADA ATÉ O #TeamTiny


A trajetória do processo seletivo completo poderá conter até 5 etapas:


1. Inscrição


2. Entrevista com o time de People


3. Entrevista com a liderança e/ou pares de trabalho


4. Apresentação do desafio técnico


5. Entrevista final com a diretoria



🤩 BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER


⭐ Vale-Refeição e Vale-Alimentação


⭐ Auxílio transporte


⭐ Plano de saúde


⭐ Incentivo aos estudos


⭐ Terapia online


⭐ Pilates


Confira todos os benefícios incríveis do Tiny: https://docs.google.com/presentation/d/1CNoTufZO4ler80Zuhq1ifOZoaLJAomxbe96C4eP46ys/edit?usp=sharing


E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Bate-papo com RH
  4. Step 4: Bate-papo com a Liderança
  5. Step 5: Avaliação Técnica
  6. Step 6: Bate-papo Final
  7. Step 7: Proposta
  8. Step 8: Hiring

Empodere pequenas e micro empresas com a gente

O Tiny surgiu para ajudar pequenas e micro empresas, para que elas possam competir com as grandes de igual para igual.


Em 2021, o ERP juntou-se ao olist com o objetivo de empoderar o comércio e levar oportunidades para milhares de varejistas no Brasil. 


Quer fazer parte de um time incrível, cheio de energia e com vontade de fazer acontecer? Estamos em constante crescimento e queremos mais pessoas competentes e engajadas para fazer parte dessa equipe.




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